据一份最新报告显示，苹果将向软件工程师支付高达18万美元的意外奖金，以阻止员工跳槽到包括Facebook母公司Meta在内的其他大型科技公司。
彭博社周二报道称，上周，该公司的部分工程师被告知，他们将获得奖金。
据报道，这些奖金从5万美元到18万美元不等，以限制性股票的形式发放。据报道，股票授予需要四年时间才能完全兑现，这让员工有理由留在公司，而不是跳槽到Facebook母公司Meta、谷歌、亚马逊或其他竞争对手。
据报道，并不是所有的工程师都获得了奖金，仅负责一些被排除在外的工程师非常不满。
这一消息发布之际，大型科技公司正在硅谷争夺稀缺的工程人才，据报道，仅在过去几个月，Facebook母公司Meta就挖走了100名苹果工程师。据彭博社报道，Facebook和Instagram的母公司特别致力于招聘增强现实、人工智能、软件和硬件工程员工。
苹果和Meta没有立即回应置评请求。
苹果公司的重返办公室计划也令一些公司员工感到不满，公司计划最终要求这些员工每周至少返回办公室3天。
与此同时，Meta、谷歌、LinkedIn和其他科技公司告诉许多员工，他们可以永远远程办公——尽管有些公司将被迫减薪——此举可能有助于它们从更严格的竞争对手那里挖人才。
去年12月早些时候，苹果表示将向公司所有员工发放1000美元奖金，包括零售员工。
